Volkssolidarität Bundesverband e. V.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG), mit einem Gehalt bis zu 2.249,88 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
• Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Versorgung der Bewohner, Bewohnerinnen und Gäste mit Speisen und Getränken in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Zuverlässige Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Unterstützung bei Fallbesprechungen
• Annahme und sachgerechte Lagerung von Lebensmittellieferungen
• Reinigung und Pflege der Verteilerküchen
• Beitrag zur Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre in Zimmern und Gemeinschaftsräumen
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
• Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements im Arbeitsalltag

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrung als Servicekraft im pflegerischen Bereich wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie ein ausgeprägter Servicegedanke zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Zufriedenheit in der Einrichtung
• Verantwortungsbewusstes und fachlich sicheres Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden
• Selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit
• Eine offene, empathische und kommunikative Art
• Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.