TÜV Rheinland Group
1 Stelle · nach Relevanz
Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Germersheim und Umgebung
36.000–46.000 € brutto/Jahr
Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d)
ArbeitsortGermersheim und Umgebung
Arbeitszeit38,5 Std./Woche
Gehalt36.000–46.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen.
Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Ausbilder*in (w/m/d) führst du Schulungen durch und du unterstützt Jugendliche in der Berufsvorbereitung sowie -orientierung im genannten Berufsfeld. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Qualifizierung unterschiedlicher Teilnehmenden-Gruppen mit und trägst so zu einer sicheren und nachhaltigen Zukunft bei.
- In deiner neuen Tätigkeit vermittelst du theoretische und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne, dabei bereitest du den Unterricht vor und hältst ihn ab.
- Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
- Dabei unterstützt Du bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
- Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrere Jahre fundierte Erfahrung als Koch / Köchin
- Ausbilderschein gemäß AEVO (Ausbildereignungsverordnung)
- Meisterabschluss wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Benefits
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen
Arbeitgeber
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