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Filialleiter (m/w/d) – Freizeit & Gastronomie
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Esslingen am Neckar und Umgebung
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Filialleiter (m/w/d) · Freizeit & Gastronomie
ArbeitsortEsslingen am Neckar und Umgebung
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Filialleitung: Du verantwortest den Betrieb der Filiale — Umsatz, Kosten und Personal.
- Team: Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden über alle Bereiche.
- Tagesbetrieb: Reibungslose Abläufe zwischen Technik, Empfang und Gastro-Bereich, auch bei vollem Haus.
- Sicherheit: Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards, Instandhaltung der Ausstattung.
- Gäste: Hohe Zufriedenheit, souveräner Umgang mit Lob und Beschwerden, Umsetzung von Aktionen und Events.
Deine Aufgaben
- Filialleitung: Du verantwortest den Betrieb der Filiale — Umsatz, Kosten und Personal.
- Team: Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden über alle Bereiche.
- Tagesbetrieb: Reibungslose Abläufe zwischen Technik, Empfang und Gastro-Bereich, auch bei vollem Haus.
- Sicherheit: Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards, Instandhaltung der Ausstattung.
- Gäste: Hohe Zufriedenheit, souveräner Umgang mit Lob und Beschwerden, Umsetzung von Aktionen und Events.
Du führst gern Menschen und willst einen Betrieb verantworten, in dem Gäste ihre Freizeit verbringen — statt nur Abläufe zu verwalten?
Für einen bundesweit tätigen Freizeitbetreiber suchen wir im Raum Stuttgart eine Filialleitung (m/w/d). Du bist das Gesicht der Filiale: Du führst dein Team, behältst auch am vollen Samstagabend den Überblick und sorgst dafür, dass die Gäste gern wiederkommen.
Das Angebot
- Verantwortung: Du führst die Filiale operativ und kaufmännisch und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen statt Konzernschleifen.
- Vergütung: Ein festes Gehalt, das zur Verantwortung passt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung und eine gelebte Du-Kultur.
- Extras: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und ein Parkplatz vor der Tür.
Das Bringst Du Mit
- Führungserfahrung: Du hast bereits einen Betrieb oder eine Filiale geleitet — oder als Stellvertretung Verantwortung getragen und willst jetzt den nächsten Schritt gehen.
- Branche: Systemgastronomie, Gastronomie, Freizeit, Event oder Handel. Wichtiger als die Branche ist, dass du den Laden im Griff hast.
- Zahlen: Du kennst dich mit Umsatz, Kosten und Personalplanung aus.
- Zeiten: Du arbeitest dann, wenn andere frei haben — abends, am Wochenende und an Feiertagen.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch; Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.
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