Findehotelpersonal

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Koch (m/w/d) in der Region WeinheimOrt: in der Region WeinheimLage: zentralArbeitszeit: VollzeitGröße: 150 - 250 ZimmerArt des Betriebes: 4-Sterne Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Flexibler Einsatz auf allen PostenMise en PlaceZubereitung von Buffets und Menüs à la carteEinhaltung der HACCP RichtlinienRespektvoller Umgang mit Lebensmitteln

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und BerufserfahrungMS Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in EnglischEigenständige Arbeitsweise und EngagementFlexibilität & Teamwork
• Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung

Ihre Vorteile

• Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen undPlanungssicherheit durch einen unbefristeten ArbeitsvertragGünstige Mitarbeiterraten weltweit, ArbeitszeitkontoVielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)Verpflegung, Mitarbeiterkleidung, Benefits Card mit monatlich 25€ Guthaben, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein ProblemDie Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiterWenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.