restaurantkarriere
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KLS

Koch (m/w/d) · für die Speisenversorgung

ArbeitsortLeverkusen und Umgebung
Gehalt30.000–38.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Herstellung und Zubereitung von Speisen im täglichen Produktionsablauf
  • Unterstützung bei der Speiseplangestaltung und Weiterentwicklung von Gerichten
  • Sicherstellung einer konstant hohen Speisenqualität
  • Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und HACCP-Standards
  • Mitarbeit in klar strukturierten und effizienten Küchenprozessen

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
  • Berufserfahrung als Koch (m/w/d) – egal ob in der Gastronomie, Hotellerie, im Care oder Catering - eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
  • Einsatzbereitschaft für geregelte Schichtzeiten und gelegentliche Wochenenddienste

Wir bieten Ihnen:

  • planbare und geregelte Arbeitszeiten im Vergleich zur klassischen Gastronomie - frühzeitige Dienstplanung für mehr persönliche Freizeit und Verlässlichkeit - regelmäßig freie Wochenenden nach Dienstplanung - einen krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - eine attraktive Vergütung über dem Tarifniveau - strukturierte Abläufe statt hektischem à-la-carte-Geschäft - ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) - exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits - eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials - einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.

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