Koch / Alleinkoch (m/w/d) · Festanstellung in moderner Erlebnisgastronomie

Ein erster Überblick

• Anstellungsart: 100 % Direktvermittlung (Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit)
• Vertrag: Unbefristet | Vollzeit
• Einsatzbereich: Erlebnis- & Ferienpark-Gastronomie

Frischer Wind in der Küche: Verlässliche Strukturen statt Chaos

Du liebst das Kochen, hast aber genug von unberechenbaren Dienstzeiten, wackeligen Saisonverträgen oder intransparenter Bezahlung? Für unseren Mandanten – einen der führenden internationalen Gastronomiekonzerne mit starken Marken an hochfrequentierten Freizeit- und Reisestandorten – suchen wir engagierte Küchenprofis zur unbefristeten Festanstellung.

Hier erwarten dich professionell organisierte Küchenabläufe, moderne Arbeitsplätze und ein verlässlicher Dienstplan, der dir Planungssicherheit gibt.

Deine Vorteile direkt beim Arbeitgeber

• Sicherheit: Unbefristeter Festvertrag in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus verlässliche Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Planbare Freizeit: Frühzeitige, strukturierte Dienstplangestaltung für eine echte Work-Life-Balance.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte an allen Standorten und Partnerbetrieben des Konzerns.
• Aufstiegschancen: Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung (z. B. zum Postenchef, Souschef oder Küchenleiter).
• Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt und gereinigt.

Dein Aufgabenbereich

• Zubereitung & Service: Professionelle Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen im à-la-carte- oder Buffetbetrieb.
• Qualität & Standards: Einhaltung der Rezepturen, Präsentationsvorgaben und Portionsgrößen.
• Hygiene (HACCP): Konsequente Umsetzung der Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards in der gesamten Küche.
• Warenwirtschaft: Fachgerechte Einlagerung, Frischekontrolle und Mitwirkung bei der Bestandspflege.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder mehrjährige nachweisbare Praxis in der Gastronomie/Hotellerie.
• Fachwissen: Solide Kenntnisse der HACCP-Vorschriften und Freude am Kochen für Gäste.
• Einstellung: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit auch zu Stoßzeiten.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team.

Chancengleichheit

Alle Bezeichnungen richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).

• Art des Personalbedarfs

Neubesetzung